13 Eine professionelle Haltung im Team entwickeln Selbstreflexion Wir sind uns bewusst, dass unsere persönlichen Erfahrungen mit Sexualität unser Verhalten gegenüber Kindern beeinflussen können. So fällt es zum Beispiel einer Fachkraft leichter als ihrer KollegIn, mit Kindern über sexualpädagogische Themen zu sprechen. Es ist uns wichtig, im Team offen und wertschätzend über diese Unterschiede zu kommunizieren und sie zu respektieren. So können Aufgaben entsprechend den eigenen Fähigkeiten im Team aufgeteilt und gleichzeitig eigene Entwicklungsbedarfe erkannt werden. Selbstreflexion ist für uns eine wesentliche Grundlage, um zu einer gemeinsamen professionellen Haltung zu gelangen. Fallbesprechungen Fallbesprechungen, kollegialer Austausch und Beratung in Teamsitzungen tragen dazu bei, dass wir unsere Haltung anhand von konkreten Situationen immer wieder neu reflektieren, vergegenwärtigen und ggf. bearbeiten. Bei Bedarf kann nach Absprache mit der Kita-Leitung und dem Träger Supervision und Coaching in Anspruch genommen werden. Fortbildungen In Fortbildungen zur Sexualpädagogik und zum Kinderschutz erweitern wir unser Fachwissen und unsere Handlungskompetenzen in diesem Entwicklungsbereich. Schulungen und Unterweisungen Einmal jährlich finden Schulungen/ Unterweisungen in folgenden Bereichen statt: • Gewaltschutzkonzept • Kinderschutz • Datenschutz • Aufsichtspflicht
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